Santa Fe cerró el mes de junio de 2026 con un total de 1.457 personas desempleadas, según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La cifra supone un descenso de una persona con respecto al mes de mayo de 2026, consolidando la estabilidad del mercado laboral en el municipio.

La evolución interanual también refleja una mejora significativa. En junio de 2025 el municipio registraba 1.590 personas desempleadas, mientras que en junio de 2026 la cifra se sitúa en 1.457, lo que supone 133 personas menos en situación de desempleo, una reducción del 8,4 % en los últimos doce meses.



Por sexos, el desempleo continúa afectando en mayor medida a las mujeres. Del total de personas inscritas como demandantes de empleo, 879 son mujeres, lo que representa el 60,3 % del total, mientras que 578 son hombres, el 39,7 %.

En cuanto a la distribución por sectores de actividad, el sector servicios continúa concentrando el mayor volumen de desempleo, con 939 personas paradas. Le siguen la agricultura, con 120 desempleados; la industria, con 90; y la construcción, con 75. Además, 233 personas se encuentran en situación de desempleo sin haber desempeñado anteriormente una actividad laboral.

En materia de contratación, durante el mes de junio de 2026 se formalizaron 335 contratos en Santa Fe, frente a los 301 registrados en junio de 2025, lo que supone un incremento de 34 contratos, equivalente a un aumento del 11,3 % respecto al mismo mes del año anterior.

Con una población de 15.494 habitantes, Santa Fe continúa siendo el municipio de entre 10.000 y 40.000 habitantes con mayor número de personas desempleadas de la provincia de Granada, registrando una tasa de paro del 20,29 %.

A pesar de ello, los datos publicados por el SEPE muestran una evolución positiva del mercado laboral local, tanto por la reducción del desempleo respecto al año anterior como por el incremento de la contratación durante el último mes, indicadores que reflejan una tendencia favorable que el Ayuntamiento seguirá apoyando mediante políticas de impulso al empleo, el desarrollo económico y la colaboración con el tejido empresarial del municipio.